連云港市人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章
發(fā)布日期：2023-07-22 信息來(lái)源： 瀏覽次數(shù)：
各招聘崗位具體人數(shù)、資格條件詳見下表?！皩I(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1988年8月1日至2005年8月1日之間出生，具體要求見崗位表)，五官端正，形象好。
(六)具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷（具體要求見崗位表）。
(七)熟悉辦公自動(dòng)化，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
(八)本次招聘的崗位沒有戶籍限制。
(九)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(十)享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(十一)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的;
2.曾被開除黨籍、開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的;
4.個(gè)人征信系統(tǒng)有不良記錄的;
5.有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;
6.其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至2023年 8月7日17:00。
（二）報(bào)名方式（初審）：采取網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。將報(bào)名資料掃描件一起打包，文件名按“崗位+姓名”于2023年8月7日17：00前發(fā)送至郵箱cathy0711-gxj@163.com 。
（三）報(bào)名資料：
1.本人身份證。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
3.學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，頁(yè)面截圖發(fā)至指定郵箱）。
4.本科及本科以上學(xué)歷提供學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告，學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告（自行登錄學(xué)位信息查詢系統(tǒng)http://www.chsi.com.cn/xlcx，頁(yè)面截圖發(fā)至指定郵箱）。
5.《2023年連云港市不動(dòng)產(chǎn)交易登記中心招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》。
6.其他相關(guān)證明材料。
（四）報(bào)名咨詢
聯(lián)系電話：0518-85870015。
聯(lián)系人：關(guān)女士。
（一）資格初審 根據(jù)所有報(bào)名者的基本情況，進(jìn)行資格初審，符合條件的進(jìn)入筆試程序。 （二）筆試 通過報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員需攜帶《2023年連云港市不動(dòng)產(chǎn)交易登記中心招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》及本人身份證按指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行筆試，開考比例1：3。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （三）面試 筆試成績(jī)合格線為60分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須在60分以上，方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按照從高分到低分，按計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍比例確定參加面試人選，按指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （四）審查、體檢 根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％，總分相同取筆試高者）確定擬聘用人員名單進(jìn)入審查體檢程序。入職體檢之前擬聘人員需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料、無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告等，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審查。審查不合格的，不得參加體檢，按照高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。 統(tǒng)一安排體檢，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇公務(wù)員2023錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)人選。 （五）公示 經(jīng)審查、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，其人員、崗位、成績(jī)等信息在連云港市人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：otchz.net）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 審查、體檢合格且公示期滿無(wú)異議后人員，確定為本單位擬聘人員。擬聘人員試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后，將與連云港市人才事務(wù)所簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格者予以解聘。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為放棄錄用資格。 薪酬待遇根據(jù)崗位核定，聘用期內(nèi)按規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納“五險(xiǎn)一金”。 應(yīng)聘人員在招聘過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。 招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。 招聘期間，連云港市自然資源和規(guī)劃局對(duì)本次招聘工作實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85509345。 本公告未盡事宜，由連云港市人力資源開發(fā)有限公司解釋。 附件：2023年連云港市不動(dòng)產(chǎn)交易登記中心招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表
